微軟日本上四休三還有10萬休假補助 勞動生產率大幅提高
微軟日本上四休三還有10萬休假補助 勞動生產率大幅提高
微軟作爲全球最大的操作系統公司,其市值和營業額都是全球頂尖的,在世界各國也開設了分公司。日前,微軟日本決定實施上四休三的制度,同時,還有10萬(日元)的休假補助可以申請。沒想到的是,勞動生產率大幅提高。
微軟公司
今年初,微軟日本曾宣佈從8月份開始,將試行“上四天休三天”(週五帶薪休假)的新工作制度,而且公司會給員工休假補助,最高可申請10萬日元(約合6000元人民幣)!這個赤裸裸的“實驗”酸倒了一衆網友。
而最近,這項制度試行的結果也已經出來了,而且還挺有效果:試行新工作制度之後,“勞動生產率”(即月銷售額除以僱員人數)與去年8月相比提高了39.9%!30分鐘內結束的會議增加了46%,用電量和紙張打印量減少了。92.1%的員工對“上四休三”表示滿意。看來這種更靈活的上班方式的確容易提高效益。
微軟公司
不過,也有員工問卷中表示,很難真正實現“上四休三”,因爲客戶沒有休息,而且那些比較依靠績效的員工會受到比較大影響。
無論如何,“上四休三”對於加班已成爲一個民族文化的日本,這相當罕見。在總結過利弊之後,微軟日本計劃在今年冬季繼續試行改革,主要內容包括:鼓勵員工在工作方式上進行獨立自主的挑戰,靈活安排自己工作和休息的時間;繼續之前的短時間會議,提高工作效率;徵集公司內部意見,收集關於如何對工作和休息進行安排的創意想法。
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