國家規定的流產假2017 流產假有多少天

導語：女性的生理構造相比男性來說是處於劣勢的，所以我國針對女性出臺了一些保護女性的法律條文。比如產假、流產假等，這些都是保障了女性的權益的假期。那麼流產假是什麼假呢?流產假有多少天?今天小編整理了相關的資料，大家快隨小編去看看2017國家規定的流產假吧。

國家規定的流產假2017

流產假

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。凡是符合以上這些關於產假的法律法規規定的女職工，應享受自己的工資待遇。同時，任何單位也不得以產假爲由，辭退女職工或單方面解除勞動合同。女職工產假期間享受工資待遇，企業和事業單位不同。企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業，由企業支付工資。這裏說的是基本工資。其他附加工資因各企業經營狀況不同，規定不同，是否計發由企業定。

流產假

流產假工資怎麼算

根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。

看完小編整理的資料大家都瞭解清楚了嗎，流產假是我國出臺保護我們女性權益的假期哦。以上是小編爲大家整理的內容“ 國家規定的流產假2017 流產假有多少天”。希望可以幫助到大家。想要了解更多放假安排資訊，請點擊》》》》產假