2024婦女節放假規定 2024年婦女節放假安排

導讀：每年3月8日是婦女節，想必大家都是清楚這個節日的了，不過對於女性朋友來說，婦女節放不放假很重要，怎麼放假也是要仔細瞭解的。大家對於放假的疑問是婦女節是放假是必須的嗎？職場女性在婦女節若是不放假加班會有加班工資嗎？今天和萬年曆小編一起來捋一捋2024婦女節放假規定，看看2024年婦女節放假安排是怎樣的吧。

婦女節

2024婦女節放假規定

根據《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定，三八婦女節是部分公民放假的節日，因此，婦女節放假屬於“法定的半天節假日”。

2024年婦女節放假安排

2024年婦女節放假安排：2024年3月8日（婦女節當天），婦女放假半天。

部分公民放假的節日

由中國政府網發佈《全國年節及紀念日放假辦法》，其中，提到部分公民放假的節日及紀念日：

婦女節(3月8日)：婦女放假半天

青年節(5月4日)：14週歲以上的青年放假半天

兒童節(6月1日)：不滿14週歲的少年兒童放假1天

中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)：現役軍人放假半天

三八婦女節必須放假嗎

婦女放假半天”出自國務院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定，三八婦女節是部分公民放假的節日，因此婦女節放假屬於“法定的半天節假日”。至於半天放假時間不硬性規定上午還是下午，各單位可以根據具體情況確定。

婦女節

衆所周知，《勞動法》第四十四條第（三）項明確規定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。婦女節屬於國務院明確規定的法定休假日啊，爲什麼沒有加班工資？

《勞動和社會保障部辦公廳關於部分公民放假有關工資問題的函》（勞社廳函〔2000〕18號）明確：按照國務院《全國年節及紀念日放假辦法》（國務院令第270號）中關於婦女節、青年節等部分公民放假的規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。

按照人社部上述答覆，對三八婦女節參加慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。司法實踐中如果因此發生勞動爭議，法院基本上也是按人社部該答覆進行處理。

三八婦女節加班可有加班費

勞動和社會保障部辦公廳在《關於部分公民放假有關工資問題的函》(勞社廳函[2000]18號)中對此問題進行了規定，部分公民放假的節日期間，用人單位安排職工工作，按照國務院《全國年節及紀念日放假辦法》(國務院令第270號)中關於婦女節、青年節等部分公民放假的規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。