喪假直系親屬的範圍 喪假直系親屬包括哪些
導讀:喪假是我們依法享有的一個假期,當我們的親人去世時就可以根據相關規定來申請喪假,只不過申請條件僅限於直系親屬去世時。那麼,喪假直系親屬的範圍是什麼?喪假直系親屬包括哪些呢?和萬年曆小編一起去瞧瞧吧。
喪假直系親屬的範圍 喪假直系親屬包括哪些
喪假直系親屬的範圍
1、直系親屬包括父母、配偶和子女。
2、在具體執行過程中,岳父母或者公婆過世,也列入可享受喪假的範圍。對於超出這一範圍的親屬,企業有自行解釋權。
3、由於我國曆史形成的風俗,祖輩的喪禮,孫輩一般也在必須列席的範圍內,因此在實際操作中,不少單位也將祖輩去世列入職工可享受的喪假範圍,具體由各企業自主認定。
員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定:
一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發,途中的車船費等,全部由職工自理。
向公司請喪假需要什麼證明材料
向公司請喪假需要什麼證明材料
員工的直系親屬死亡時,享有喪假。一般是需要提供以下材料:
1.請假單
2.死亡證明或火化證明
3.戶口本或親屬關係證明
按國家人社部門的規定,職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,給予3天的喪假。如果是外婆等旁系親屬,可給予1天的喪假。不過,職工請喪假時是否要出具親屬死亡證明、親屬關係證明,國家人社部門並無明確規定。法律上對於請假索要死亡證明並沒有明確的限制,也並沒有作出必須履行的要求。
喪假證明格式要求及注意事項
憑親屬的死亡醫學證明書請喪假,正規的死亡證明是醫院開的,並蓋有醫院的診斷證明專用章,一共三聯,一聯是《死亡醫學證明》一聯是《亡者火化證明》一聯是《亡者註銷戶口證明》,三聯俱全就是真的,還有就是看有沒有診斷醫生簽字,醫院蓋章。
喪假請假條範文
請 假 條
部門: 職務: 申請日期:
類別: 婚假 喪假 事假 病假 產假 其它
時間:從 月 日 時至 月 日 時,共 天 小時
公司領導批准: 申 請 人:
部門負責人:
喪假證明格式要求及注意事項
請假條格式包括:
1、標題:請假條頂部正中寫標題
2、稱渭:首先頂格寫稱謂,即向誰請假,注意應加上其職務,以示尊重。
3、請假原因:第二行空兩格開始寫正文,說明請假事由,並註明請假的類別,如病假、事假、婚假、產假、喪假、年假、工傷假等等。
4、請假起止時間:X月X日至X日,共X天。
5、請求批准:如“請批准”、“特此請假、懇望批准!”
6、祝頌語:如:“此致 敬禮”
7、請假人簽名:請假條可以打印,但簽字一定要手籤。簽名要右側對齊。
8、請假時間:在簽名下面,寫上請假條書寫的日期。
請假條注意事項:
1、請假條內容較少的,不用分段。
2、語言應簡煉,不要作無謂的修飾,把事情說得清楚簡明就好。
3、如有其他證明,可一併提交,如請病假,需提交醫院的假條;請婚假需提交結婚證明等。
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