14地計生條例啓動修訂什麼情況 新增育兒假不低於10天
根據各省市發佈的公告不完全統計發現,截至11月2日,已有14個省(自治區、直轄市)已經公佈了當地的人口計生條例修正案,普遍提出了延長產假和陪產假、增設“育兒假”等措施。其中,江西、四川、江蘇、貴州、吉林以及山西等6個省份的人口計生條例修正案已獲通過,遼寧、湖南、湖北、陝西、安徽、海南、寧夏、雲南等8個省(自治區、直轄市)的人口計生條例修正草案正處於向社會公開徵求意見階段。
“育兒假肯定是有意義的,我家孩子剛滿一歲半,最需要的就是父母的陪伴,不論什麼假期,最期待的還是能落實到位。”來自四川省的楊女士告訴健康時報記者。來自安徽的產婦林女士則認爲,“產假延長的同時建議也延長爸爸的陪產假。”
首次新增“育兒假”,夫妻每年育兒假最長可各休10天以上
此輪各省份公佈的修訂計生條例中,首次明確提出增設“育兒假”,夫妻二人各享10天到15天不等。
其中,已經通過條例修正案的6個省份中,江西、四川和貴州都規定,子女三週歲以下的夫妻,每年各有10天育兒假。山西省規定,符合規定生育且子女不滿三週歲的,夫妻雙方所在單位分別給予每年15天的育兒假。
江蘇已通過的計生條例修正案規定,推動實行父母育兒假制度,育兒假的具體實施辦法,由省人民政府制定。吉林省也在計生條例修正案中明確提出,支持有條件的地區或企業事業單位設立父母育兒假。
計生條例修正案尚處於徵求意見階段的8個省(自治區、直轄市)中,遼寧、湖北、雲南、海南、湖南、寧夏等6個省(自治區、直轄市)也擬設置育兒假,規定3週歲以內的孩子父母兩人各自享受每年10天的育兒假。
海南省計生條例的徵求意見稿中還提出,3週歲以內的孩子父母兩人除了可以各自享受每年10天的育兒假,還可以給予夫妻任意一方每天一個小時的育兒時間,直至子女年滿3週歲止。
陝西的徵求意見稿中,3週歲以內的孩子父母雙方每年各有不低於30天的育兒假。而安徽的徵求意見稿則將育兒假擴大至6週歲以下的孩子父母,雙方每年各10天。
產假最長或可延至350天,男性陪產假最長延至35天
在上述6個條例修正案已獲通過的省份中,江西省條例較之前,在產假和陪產假上均有明顯延長:產假增加30天(達到188天),男性陪產假增加15天(共30天)。
江蘇對原有的產假和陪產假政策進行了微調。上一版的條例規定,女方在享受國家規定產假的基礎上,延長產假三十天,男方享受護理假十五天。新修改的條例爲,女方在享受國家規定產假的基礎上,延長產假不少於三十天,男方享受護理假不少於十五天。
計生條例修正案處於徵求意見階段的8個省份/自治區中,遼寧擬增加男性陪產假5天,從此前的15天增至20天。湖北爲產婦擬增加30天產假,從此前的128天增加到158天。安徽則擬增加婚假10天(共13天),增加產假30天(累計達到188天),增加陪產假至總計30天。
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