30省份擬增設育兒假 陝西每年父母雙方各不低於30天

三胎政策已經開始了，而且，各地也發佈了各種福利來予以響應三胎政策。但是，福利是有了，很多人仍覺得沒有足夠的時間來養育。對此，各大省份增設育兒假。據最新數據顯示，截至目前，已經有30省份擬增設育兒假！其中，陝西每年父母雙方各不低於30天。

30省份擬增設育兒假

擬增設育兒假

近期，多省份密集修改當地人口與計劃生育條例。從目前已經公佈的修正案來看，各地普遍延長了產假、增設育兒假。

據相關統計數據，截至目前，至少15個省份公佈了當地的人口計生條例修正案，這些省份包括江西、四川、江蘇、貴州、吉林、山西、黑龍江，遼寧、湖南、湖北、陝西、安徽、海南、寧夏。此外其他省份也正在推進修改人口與計劃生育條例。

湖南省此前對外公佈的《湖南省人口與計劃生育條例（修正案草案）》徵求意見稿中，在“修改依據和理由”一欄中提到：本輪地方性法規修改中，29個兄弟省份擬增加育兒假。也就說，加上湖南，目前已有30個省份增設育兒假。

日前，陝西省司法廳就《陝西省人口與計劃生育條例（修訂草案徵求意見稿）》徵求意見，意見稿提出，女職工生育三孩的，再給予半年獎勵假，其配偶增加護理假十五天。

同時，推行父母育兒假制度。合法生育的父母在子女一至三週歲期間，每年給予父母雙方各不低於三十天的育兒假。職工在婚假、產假、護理假和育兒假期間按出勤對待，享受相應的工資、福利待遇。

海南省計生條例的徵求意見稿中提出，3週歲以內的孩子父母兩人除了可以各自享受每年10天的育兒假，還可以給予夫妻任意一方每天一個小時的育兒時間，直至子女年滿3週歲止。

不過，也有年輕女性擔心，育兒假是否能真正落到實處，會不會給女性就業造成困擾。尤其延長產假、增加育兒假可能會帶來招聘性別歧視加劇、產婦崗位被頂替風險上升等問題。

各大省份響應三胎政策：

三胎

湖北省武漢市

爲支持三孩政策落地實施，自2021年5月31日起，符合政策規定的參保職工生育三孩的生育醫療費用和生育津貼待遇納入武漢市生育保險支付範圍，按規定及時、足額支付。同時，按規定參加武漢市城鄉居民的參保人員生育三孩的生育分娩醫療費用同步納入武漢市城鄉居民基本醫保支付範圍。如果夫妻兩人都按規定繳納了生育保險，女職工享受生育醫療費用和生育津貼，男職工可享受15天護理假津貼。

陝西省

2021年10月，陝西省司法廳就《陝西省人口與計劃生育條例（修訂草案徵求意見稿）》徵求意見，明確提出，提倡適齡婚育、優生優育，一對夫妻可以生育三個子女。

北京市

2021年8月4日，“北京12345”援引市衛生健康委員會消息稱：經覈實，5月31日（含）後按規定生育三孩的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假30天，其配偶享受陪產假15天。女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。

爲深入貫徹落實《中共中央   國務院關於優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》，國家衛生健康委已於 7 月發出通知：要深入評估本地區人口發展形勢、工作基礎和政策實施風險，科學制定實施方案。及時提請省級人大或其常委會修訂本省（區、市）人口與計劃生育條例，重點對生育調節、獎勵與社會保障、普惠托育服務、計劃生育服務和法律責任等相關內容進行修訂。

上海市

2021年11月，上海市總工會發布《關於基層工會做好第三胎生育慰問有關事項的通知》。《通知》說，基層工會在會員生育第三胎時可給予實物慰問，慰問標準不低於第二胎，父母雙方均可在各自單位工會享受慰問。

三胎政策

江西省

2021年8月17日，江西省衛健委官網發佈了《江西省開放三孩生育登記》，江西省衛生健康委印發《關於實行三孩生育登記的通知》，從8月15日起在全省範圍內開放三孩生育登記。2021年5月31日之後生育第三個子女的夫妻，可以線上、線下進行生育登記。 

廈門市

2021年8月10日，廈門市家庭發展事務中心成立。2021年擬新建10家普惠托育試點，可爲市民再提供985個普惠託位，緩解3歲以下嬰幼兒無人看護的難題。

深圳市

2021年8月25日，深圳市婦兒工委印發了《深圳市建設兒童友好型城市行動計劃（2021-2025年）》，提出兒童友好制度深化行動、兒童友好空間拓展行動、兒童友好服務提升行動、兒童友好參與共建行動共四大行動，包括12類55個具體項目，涵蓋健康、教育、安全保護、福利、家庭、環境等多個領域。

天津市

2021年8月9日，天津醫保局正式發文，爲切實保障參保人員生育保障權益，自2021年5月31日起，參保人員生育三孩或終止妊娠相關醫療費用，可在依法依規取得生育服務登記等相關手續後，到醫保經辦機構申請補報銷，生育津貼按規定補支付。

廣西

2021年8月19日，廣西壯族自治區醫療保障局印發《關於生育保險支持三孩政策的通知》，明確要求全區各地醫療保障部門將符合政策的參保女職工生育三孩的費用納入生育保險待遇支付範圍，切實保障參保人員生育保障權益。已參加職工基本醫療保險的靈活就業人員不繳納生育保險費，可按規定享受其所在統籌地區的生育醫療費用待遇，但不享受生育津貼。