全國各地區最低工資標準出爐 最新31省份最低工資標準公佈

最低工資是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。每年最低工資的標準是很多打工人關心的話題。而近日，人社部官網也是發佈了全國各地區最低工資標準情況。下面一起來看看吧。

1月2日，人社部官網發佈了全國各地區最低工資標準情況(截至2023年1月1日)，從月最低工資標準來看，上海月最低工資標準達到2590元，全國居首。其次是深圳，月最低工資標準達到2360元，第三名是北京，月最低工資標準達到2320元。總體來看，14個地區月最低工資標準達到2000元及以上。

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新年多地上調最低工資標準

進入2023年，又有一些省份提高了最低工資標準。

其中，自2023年1月1日起，河北省實行新的月最低工資標準三檔分別爲2200元、2000元、1800元，調整後，對應的小時最低工資標準分別爲第一檔每小時22元，第二檔每小時20元，第三檔每小時18元。

此外，自2023年2月1日起，貴州省最低工資標準調整爲一類地區每月1890元，二類地區每月1760元，三類地區每月1660元。非全日制用工的小時最低工資標準爲一類地區每小時19.60元；二類地區每小時18.30元；三類地區每小時17.20元。

14個地區月最低工資≥2000元

從人社部發布的全國各地區最低工資標準情況來看，第一檔月最低工資標準在2000元及以上的地區已經增加到了14個。

這些地區分別是上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、廣東(2300元)、江蘇(2280元)、浙江(2280元)、河北(2200元)、天津(2180元)、山東(2100元)、四川(2100元)、重慶(2100元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。

最低工資標準的上漲，有哪些好處呢？誰會受益呢？

直接受益者是低收入勞動者。中國勞動學會特約研究員蘇海南對中新財經表示，最低工資標準上調，對保障和改善低收入工薪勞動者及其贍養人口的基本生活非常重要，同時也會帶動其他崗位工資水平、加班工資計算基數等提高。

另外，一些與最低工資標準掛鉤的待遇也會隨着最低工資標準的上漲而提高，包括失業保險金、醫療期內的病假工資、試用期的工資以及單位停工、停業等情況下職工的基本生活費，等等。

比如，各省(自治區、直轄市)要根據本地實際，逐步將失業保險金標準提高至最低工資標準的90%。

根據勞動合同法，勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。