2018二胎男方有陪產假嗎 二胎產假男方多少天
導讀:生一個孩子家裏就顯得冷清,生兩個孩子家裏就尤爲熱鬧,如今懷二胎成了趨勢,不少家庭都計劃生二胎起來,那你們知道2018二胎男方有陪產假嗎?如果有,二胎產假男方多少天,陪產假工資福利怎麼算?接下來和小編一起去看看二胎產假國家規定2018的相關資料吧。
2018二胎男方有陪產假嗎 二胎產假男方多少天
2018二胎男方有陪產假嗎
陪產假,又名陪護假,即女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前,勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定,具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定,基本都見於各地的計劃生育條例中。當然,還存在有的地方有陪產假,有的地方沒有陪產假的情況。如果你的狀況特殊,比如生活困難,妻子實在無人照顧,或醫院方面有相關的要求,可向單位申請困難補助或照顧。
法律上對孩子父親的所謂“陪產假”是沒有相關規定的,只能休晚育獎勵假30天。但是有些地區也有自己的相關規定,例如《陝西省計劃生育條例》規定,男職工享有10天護理假。在北京,男士則享有7天的陪產假。一切的假期與假期的天數都要因地而異。
各地的二胎陪產假能休多長時間
陪產假最短的爲天津、山東兩地,爲7天;其次是上海,爲10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都爲15天。
湖南、四川兩地的陪產假爲20天;內蒙古、廣西、寧夏的陪產假爲25天;安徽、陝西兩地的陪產假根據夫妻是否異地生活而不同。安徽明確,男方享受10天護理假,夫妻異地生活的,護理假爲20天;陝西規定,男方護理假爲15天,夫妻異地居住的給予男方護理假20天。
在上述29個省份中,河南、甘肅、雲南三地的男性享受的陪產假期限最長。根據新版計生條例,河南的護理假爲1個月,甘肅和雲南的護理假爲30天。
陪產假工資福利怎麼算
陪產假工資福利怎麼算
北京明確,女職工及其配偶休假期間,機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同;上海規定,配偶陪產假期間的工資,按照本人正常出勤應得的工資發給;廣東明確,在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。
在考勤方面,多地也明確提出休假期間視爲出勤。如,護理假長達1個月的河南明確規定,婚假、產假、護理假期間視爲出勤;護理假爲20天的湖南也明確,增加的產假、護理假視爲出勤;護理假爲25天的廣西要求,休假期間的工資、津貼、補貼和獎金,其工作單位不得扣減。
二胎男方陪產假也是有很多天的,剛生完孩子的女性需要家人的陪護,老公是他們的依靠,女性在生孩子期間有了老公的陪伴,纔會更有安全感,陪伴的天數還是足夠長的,雖然是休假,男性依然不能夠出去旅遊,陪產假就是讓男性照顧女性和胎兒的。
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