2021中秋加班有三倍工資嗎 2021中秋加班哪一天三倍工資

導讀：今年中秋節放假三天，也就是從19日一直放到21日，期間還要在18日這天調休上班，這樣我們才能獲得一個完整的三天假期。若是補班了，中秋節還要讓你加班，你就可以要求有加倍工資了，那麼2021中秋加班有三倍工資嗎？2021中秋加班哪一天三倍工資呢？和萬年曆小編一起去了解下吧。

中秋節

2021中秋加班有三倍工資嗎

2021中秋加班有三倍工資。

9月21日(中秋節)當天，安排勞動者工作的有三倍工資，支付不低於工資的300%的工資報酬。

在9月19日—9月20日，安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬。

計算公式：

三倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

雙倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%

每小時加班工資=日加班工資÷8

2021中秋加班哪一天三倍工資

只有在2021年9月21日中秋節當日加班纔是三倍工資。

中秋節

雖說國家規定節假日加班需支付相應的報仇，但由於中秋法定假日只有一天，所以9月21日加班也就是中秋節當天工資按三倍計算，而9月19日-9月20日的工資按平時國家規定的加班工資計算，也就是班工資的計算基數÷21.75×200%在相應的時間裏加班的上班族可以按照相應的標準領取到一定的加班報酬。

2021年中秋放三天嗎

根據我國出臺的相關文件規定，今年的中秋放假3天，即從9月19日至9月21日（週日至週二），其中9月18日（週六）是補班的日子。由於每年農曆對照的公曆日期都不固定，因此要看詳細情況，才能知曉是否需要調休，大家要留意各方面的通知，以便提前做好準備。

公司安排加班可以拒絕嗎

公司安排加班可以拒絕。法律規定，用人單位需要安排勞動者加班的，必須要與勞動者協商，且一般每日加班不得超過一小時。如果是必須要加班的，也必須是因爲特殊原因，否則勞動者可以拒絕。

法律依據：

中秋節

《勞動法》第四十一條

用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

哪些人不能被安排加班

在規定的工作時間外繼續工作就叫“加班”。是職工在法定節日或公休假日從事工作的時間。用人單位不能強迫員工加班，更無權剋扣工資。同時有以下情況的不得安排員工加班：

1、女員工妊娠期時，不應延長其勞動時間;

2、女員工懷孕7個月以上，用人單位不能安排她們加班;

3、女員工在哺乳期內，用人單位不能安排她們加班。