體制內和體制外的區別 體制內和體制外的區別是什麼

1、生存法則不一樣：體制內(大概有一億人)遵循關係法則，而體制外(大約有13億人)是遵循叢林法則。2、職位紅利：在體制內，每天可以接觸很多社會組織、企業、百姓和同事，一旦離開，這些資源會瞬間丟失80%以上；在體制外，接觸的社會組織、企業、客戶等，一旦離開，流失的客戶可能只有30%。3、升遷機會：體制內的升遷比較難，大多靠資歷；體制外有很多選擇，升遷取決於自己的能力。

體制內和體制外是完全不同的兩種生活，同時也各有各的優缺點，如果對未來比較有想法，而且敢拼敢闖的話，那麼體制外的天空會更加廣闊。

而假如並不想折騰，只願意安穩地生活，那麼體制內的工作就會更適合。所以還是要根據自身的實際情況，想清楚自己究竟想要什麼，再來選擇是否要進入體質。

無論是在體制內還是體制外，最關鍵的還是要不斷提升個人的能力，只有自身的能力足夠強，在哪裏都能過得好，而如果自己沒有實力，終究還是會被淘汰的。