女子因上廁所未在工位被領導打是什麼情況 當事人：公司仍沒有處理結果

在職場上被領導打了怎麼辦？你是選擇第一時間打回去還是對領導進行忍讓？近日，一女子因上廁所未在工位，就被男領導打了，這是怎麼回事呢？下面一起來看看。

上海，成女士在一男領導找她的時候剛好去了廁所，回來後便因此發生了口角被打。成女士稱，當時該領導通知開發組的同事開會，自己是美術組的就不用參加。後來因肚子痛就去上廁所，隨後該領導發現她不在工位上就責問去哪裏了，還跑到女廁所門口喊她快點。自己回去後問領導什麼事，領導開始以檢查上週的工作量爲由對她推搡打罵，成女士稱實際上在週末時已經發給了他。後來她想報警，公司的其他領導怕影響不好說內部解決，但截至目前還沒有處理結果。

女子因上廁所未在工位被領導打，還說不要影響工作

視頻中的聊天對話顯示，該領導在10月26日上午10點43分給成女士撥打微信電話被拒絕，成女士回覆稱自己在廁所，肚子不舒服，遭到該領導批評“肚子痛可以請病假，不要影響工作”。

隨即成女士有點情緒上頭，反問“廁所不能上了”，該領導就繼續追問稱“你在幾樓廁所”。

成女士稱：“直線領導，那天早上讓開發同事去開會，美術不用參加。十點多我就想去廁所，大概就上了十幾分鍾吧，他就給我發微信，問我去哪了，人呢？跑到女廁所門口去叫我，讓我快一點。”

等我回到了公司，我就問他什麼事情，他就急了，蹭的一下從座位上起來，拉我衣服拉我胳膊，把我往我的座位上拖，要檢查我上一週的工作量。但實際上那一週的工作量我已經在週末的時候全都截圖發給他看了。

他拉我我肯定要掙脫開，他就氣急敗壞，就要推我，旁邊的男同事就趕緊起來擋在前面。我要給他的領導打電話，想跟領導彙報這件事，他就急了搶我手機，沒搶着的時候他就開始又抓又撓的撲上來，同事也把他抱住了。

“領導在中午來了，問他有沒有打我，他都不承認。後來領導叫了其他同事作證，他那個時候才承認，還要跟我私了。我當時特別生氣，我想報警。領導說別報警了，太丟人了，別弄得影響不好。會給我一個公平公正的處理結果，但是到現在不但沒處理他，還讓他繼續帶團隊，給我們集體打低績效，基礎月薪給打到八折。”

事情發生之時，該公司調解領導表示這個事，公司也會給打人者一個警示，成女士直言不接受。

隨即公司表態換一個處理方法，“冷卻一段時間”，遭到成女士拒絕：“我跟他冷卻什麼？我沒有那麼大的格局，我現在就是第一次被人揍了，而且莫名其妙的。”公司最終迴應稱：“這個事，包括人力這邊，肯定這幾天會出一個結果的。”