2022中秋節加班有幾天三倍工資 2022年中秋節加班哪天3倍工資

導語：在中秋節這天，全家人會圍一起吃月餅，所以月餅有着家人團圓的寓意。中秋節加班是有三倍工資的，那麼，大家知道2022中秋節加班有幾天三倍工資？2022年中秋節加班哪天3倍工資？這就是小編和大家分享的乾貨，希望大家看完這些內容後，能解決你心中的困惑。

2022中秋節加班有幾天三倍工資

三倍工資

2022中秋節加班有1天是三倍工資，2022中秋節三倍工資是9月10日，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

計算每月正常工作日工資時應以21.75天爲基數，日工資計算公式爲：3000÷21.75=137.93元，小時工資爲：137.93÷8=17.24元。那麼在週一至週五加班可得加班費爲：17.24元×加班小時數×150%；週末的加班費爲：17.24元×加班小時數×200%法定假日，加班費爲：17.24元×加班小時數×300%。

《工資暫行條例》

第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：

(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資；

(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資；

(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。

實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務後，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述規定的原則，分別按照不低於其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。

經勞動行政部門批准實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，應視爲延長工作時間，並應按本規定支付勞動者延長工作時間的工資。

實行不定時工時制度的勞動者，不執行上述規定。

《勞動和社會保障部關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》

月計薪天數=(365天-104天)/12月=21.75天。

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中秋節簡介

中秋節，又稱月夕、秋節、仲秋節、八月節、八月會、追月節、玩月節、拜月節、女兒節或團圓節，是流行於中國衆多民族與漢字文化圈諸國的傳統文化節日，時在農曆八月十五；因其恰值三秋之半，故名，也有些地方將中秋節定在八月十六。中秋節始於唐朝初年，盛行於宋朝，至明清時，已成爲與春節齊名的中國主要節日之一。受中華文化的影響，中秋節也是東亞和東南亞一些國家尤其是當地的華人華僑的傳統節日。自2008年起中秋節被列爲國家法定節假日。2006年5月20日，國務院列入首批國家級非物質文化遺產名錄。

中秋節自古便有祭月、賞月、拜月、吃月餅、賞桂花、飲桂花酒等習俗，流傳至今，經久不息。中秋節以月之圓兆人之團圓，爲寄託思念故鄉，思念親人之情，祈盼豐收、幸福，成爲豐富多彩、彌足珍貴的文化遺產。中秋節與端午節、春節、清明節並稱爲中國四大傳統節日。

　　工資

中秋節的習俗

賞月

每逢中秋夜都要舉行迎寒和祭月。設大香案，擺上月餅、西瓜、蘋果、紅棗、李子、葡萄等祭品，其中月餅和西瓜是絕對不能少的，西瓜還要切成蓮花狀。

觀潮

在古代，浙江一帶除中秋賞月外，觀潮可謂是又一中秋盛事。中秋觀潮的風俗由來已久，早在漢代枚乘的《七發》賦中就有了相當詳盡的記述。漢以後，中秋觀潮之風更盛。

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