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2017元旦放假1月2日加班費怎麼算 元旦假期第3天加班工資

導語:現在是年底了,馬上就要到元旦了,2017年的到來,可能有些小夥伴還在煩惱,爲啥別人放假旅遊,我要加班工作呢?沒辦法,有些工作職業就是這麼忙碌,也許小編寫的這篇文章,告訴你如何算加班費,給你整點錢,你會心理開心點哈。2017元旦放假1月2日加班費怎麼算?資到了元旦放假第3天還在加班的小夥伴得注意了。元旦假期第3天加班工如下。

2017元旦放假1月2日加班費怎麼算 元旦假期第3天加班工資

2017元旦放假1月2日加班費怎麼算

2017年1月1日,是法定假日,所以單位應當向職工支付的加班費爲日工資的三倍,即當月應得工資÷月計薪天數(即21.75天)×300%。1月1日加班,收入除了300%的加班工資,還應當有基本工資。

2017年12月31日和1月2日,爲公休日調休,單位應當向職工支付的加班費爲日工資的兩倍,即當月應得工資÷月計薪天數(即21.75天)×200%。1月2日、3日加班,只有加班工資。

雙休日加班後,是安排補休還是支付加班費,決定權在企業,職工沒有選擇權。根據有關法律法規的規定,只有平時晚上的加班和國定假日的加班,用人單位必須支付加班工資。

用人單位延長工作時間是有條件、時間、報酬、人員上的限制的。譬如時間限制:因爲特殊原因需要,在保證勞動者身體健康的條件下,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。所以,還是向老闆們要調休吧。