2017春節加班費如何計算 2017春節加班是哪幾天
導語:一年一度的春節踏着歡快的腳步向我們奔來了,春節是中國傳統節日,新一年的來臨也是代表着新的祝願與希望,這也代表着人們工作一年將可以好好休息,一起與家人團聚的日子,然而有的朋友因爲工作的需要得加班春節而不能回家與家人團聚,對於加班的朋友能撫慰受傷心靈的就只有加班費了,那麼2017春節加班費如何計算?春節加班是哪幾天?趕緊隨着萬年曆小編一起來看看吧!
2017年春節放假安排時間
2017年1月27日至2017年2月2日調休,放假7日。
1月28日(星期六,農曆正月初一)、1月29日(星期日,農曆正月初二)、1月30日(星期一,農曆正月初三)、爲春節法定節假日!
1月22日(星期日)、2月4(星期六)日照常上班。
2017年春節加班費怎麼算?
2016年春節假期,法定假日爲1月28日、1月29日、1月30日共計3天。也就是說,用人單位在這三天安排勞動者工作,應按不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而初四至初六的3天,如果安排加班的話,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按本人日或小時工資的200%支付加班工資。
備註:
計算加班工資時,日工資等於月工資收入÷月計薪天數(21.75天)。
法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數。
休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。
春節哪幾天加班是三倍工資?
用人單位在1月28日、1月29日、1月30日這三天安排勞動者工作,應按不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。
加班費的支付標準
勞動法第四十四條規定支付加班費的標準是:安排勞動者延長時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
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