2015國慶加班工資怎麼算 國慶加班幾倍工資

導讀：你瞧，國慶節正在向我們走來，越來越近了，最幸福的莫過於國慶放7天假。但是有很多朋友卻與假期無緣，因爲他們要加班!那麼問題來了，2015國慶加班工資怎麼算?國慶加班幾倍工資?國慶加班有沒有問題?現在，就讓萬年曆小編一一爲大家解答。

2015年國慶節放假安排

2015年國慶放假安排爲：10月1日至10月7日放假調休，共7天。10月10日(星期六)上班。

2015國慶加班工資怎麼算 國慶加班幾倍工資

法定節假日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資

節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

公休日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資

公休日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%

按照國務院放假規定，2015年國慶節從10月1日至10月7日，共放假7天。這7天，只有前三天是法定假日，後四天是雙休日調休。因此，勞動者在前三天法定假日上班，用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調休來抵銷。10月4日至7日，用人單位安排勞動者加班，可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低於勞動者本人日工資的200%支付加班工資。

計算加班工資的基數不得低於勞動者所在崗位應得的工資報酬。如果低於本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作爲基數。