中秋節放假有工資嗎 中秋節放假加班工資怎麼計算
導讀:每年的農曆八月十五是我國傳統節日中秋節,一到這個喜慶的節日,對於上班一族來說是興奮的,因爲又迎來了三天小長假假期,又可以計劃着出去遊玩了,可有時候由於工作的問題,迫不得已節假日也要加班工作的,就只能捨棄這個難得的假期,專心工作了。那麼中秋節放假有工資嗎?中秋節放假加班工資怎麼計算呢?現在就和萬年曆小編一起了解去吧。
中秋節放假時間:
2016年9月15日-9月17日放假,共3天
9月15日(星期四,農曆中秋節當天)爲國家法定節假日
9月17日(星期六)公休
9月18日(星期日)公休調至9月16日(星期五)
9月18日(星期日)照常上班
中秋節加班工資計算:
法定節假日:按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行 支付加班工資
公休日:按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付 加班工資
按照標準,9月8日當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工 資,不得以調休等方式代替。
9月6日和9月7日是休息日,在休息日安排勞動者加班的用人單位,可以給勞動 者安排補休,可不支付加班工資,如果不給補休,則應按照不低於勞動者本人日或小時工 資的200%支付加班工資。
在這三天上班的勞動者視爲加班,日工資按平均每月計薪天數21.75天折算,小時 工資在日工資基礎上除以8小時。
節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
計算加班工資的基數不得低於勞動者所在崗位應得的工資報酬;若低於本市最低工 資標準,則以本市新的最低工資標準作爲基數。
中秋節的由來
中秋節是個古老的節日,祭月賞月是節日 的重要習俗。
古代帝王有春天祭日,秋天祭 月的社制,民家也有中秋祭月之風,到了後 來賞月重於祭月 根據史籍的記載,“中秋”一詞最早出現在《周禮》一書中。
到魏晉時,有“諭尚書鎮牛淆,中秋夕與左右微服泛江”的記載。
直到唐朝初年,中秋節才成爲固定的節日。
中秋節起源的另一個說法是:農曆八月十五這一天恰好是稻子成熟的時刻,各家都拜土地神。中秋可能就是秋報的遺俗。
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