中秋國慶是同一天是哪一年 中秋國慶是同一天加班怎麼算

導語：因爲國慶和中秋一個是以陽曆爲準，一個是以農曆爲準，所以有時候便會遇上同一天。據專家表示，本世紀中秋國慶同一天有四次。那麼，具體中秋國慶是同一天是哪一年？如果中秋國慶是同一天加班怎麼算？一起來了解。

中秋國慶是同一天是哪一年 

中秋國慶是同一天

天文專家表示，21世紀中秋國慶是同一天有4次，即2001年、2020年、2031年、2077年。

天文教育專家、天津市天文學會理事趙之珩解釋說，我國目前同時使用公曆（陽曆）和夏曆（農曆）兩種曆法。在陽曆中，地球繞太陽公轉一週爲1個迴歸年，平年365天，閏年366天。農曆是一種陰陽合曆，既考慮到與太陽直接相關的陽曆迴歸年，又考慮到與月亮位相變化的朔望月。1個朔望月平均爲29.5306天，積12個朔望月爲354天或355天，與迴歸年相差11天左右，3年累計超過1個月。

爲了解決兩者之間的矛盾，古人採用“置閏”的方法，即在有的農曆年份安排13個月，有兩個一樣的月份。

庚子鼠年爲閏年，增加了一個“閏四月”。受“閏四月”影響，自此以後，庚子鼠年內的農曆節日，如中秋節等，在陽曆中的對應日期相較去年來說，都將向後推遲18天。

己亥豬年的中秋節對應的陽曆日期是2019年9月13日，因此，庚子鼠年的中秋節對應的陽曆日期自然就落到2020年10月1日。

中秋國慶是同一天加班怎麼算？

中秋國慶是同一天加班

由於2020年10月1日同時爲國慶和中秋假期，對此，人力資源和社會保障部發布消息表明，10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。10月5日至8日，用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休；不能安排補休的，應按不低於工資的200%支付加班工資報酬。在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計發方式處理。

計算方法爲：

法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數（10月1日-4日）;

公休日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數（5日-8日）。

相關規定：

1、可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資。

2、如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

需要注意：根據加班費的“三要素，即計算基數、計算係數、加班天數來分析考量， 2020 年中秋國慶同日加班，依然是上述標準，並沒有疊加到 6 倍工資。