2020年五一5天加班費怎麼算 2020勞動節放5天怎麼算加班工資

導讀：2020年五一假期有5天時間，可以說是近些年來最長的放假調休安排了，而今年又是特殊時期，因此今年的五一假期定是火爆不已的黃金旅遊期。但是五一長假裏並非每人都會放假的，有很多人在五一時期還正常上班，那麼2020年五一5天加班費怎麼算呢?想知道2020勞動節放5天怎麼算加班工資，就來看看萬年曆小編的介紹吧。

2020年五一5天加班費怎麼算 2020勞動節放5天怎麼算加班工資

五一放假安排

據瞭解，2020年五一勞動節放假時間安排如下：5月1日至5日放假調休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

根據規定，5月1日加班，單位應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，其餘4天加班工資算法不一樣，企業可以選擇讓員工補休，或者是按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

勞動節加班怎麼算加班費

1、根據相關法規，用人單位在5月1日安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資;5月2日至4日期間用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

2、按照規定，在法定節假日加班，日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數)×300%;在休息日加班，則要按200%的標準支付加班工資，即日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數)×200%。這裏所說的工資收入指基本工資，獎金、津貼、各類補貼都不算在內。

勞動節加班怎麼算加班費

加班費的相關規定：

1、安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低於勞動者本人工資的150%的工資報酬。

2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。

3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。

　五一加班費收入是否要繳稅

《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條規定：工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。由此可知，節假日加班工資本屬“工資、薪金所得”徵稅範圍，工資、薪金所得應納的稅款按月計徵，勞動者包括月加班費收入在內的累計工資如果達到扣稅水平，是應當繳納個人所得稅的。

　五一勞動節哪些人在加班

環衛工人

一座乾淨又漂亮的城市，少不了“黃馬褂”英雄的付出。五一節，忙於工作的人們都有閒暇逛街了，可環衛工人的工作量卻更大了。

　五一勞動節哪些人在加班

商場服務人員

過節期間，超市、商場客流量激增，導購、收銀員們不僅不能休息，反而需要投入更多的精力。

快遞員

100多萬快遞從業者，有的每天只睡4小時，有的月工資只有兩三千元。無論烈日或風雨，他們都奔波在路上。

外賣小哥

他們總是穿梭在大街小巷，無論嚴寒酷暑。那一句“用餐愉快，請給個好評”，在我們看來輕飄飄，卻是他們沉甸甸的期盼。

廚師

當我們舉家慶祝節日，觥籌交錯，談笑風生，享受美食給我們帶來的喜悅時，請不要忘了這些在火熱的鍋臺前忙碌的工作者們。

市政工人

節日裏，用水用電量驟升，市政工人比平時更忙碌地輾轉在市區各個角落。他們不怕苦不怕累，但不能與家人團聚的遺憾只有自己默默承擔。

　五一勞動節哪些人在加班

醫護人員

五一小長假正值春夏之交，氣候多變，走進醫院的人也漸漸多起來。醫生和護士們不僅沒有五一假期，還要爲更多平時忙於工作無暇看病的患者服務。

公交司機

公交地鐵全年都在跑，“別說是勞動節，就是過年，輪到你的班，就得上崗。”

乘務員

爲了給節日期間南來北往、探親休假的旅客服務，列車員、空乘等各類交通乘務人員的工作比平時更加繁忙。

軍人民警

他們爲了國家的安寧無怨無悔，爲了你我的安全殫精竭慮。你的假期，卻是他們最重要的工作日之一。