法定加班費一覽表 2018加班費怎麼算

導語：2018年的放假安排已經在12月1號的凌晨由國務院官方發佈了，2018年放假安排，2018年的工作時間，包括很多人心心念唸的2018法定加班費一覽表都一起出來了。放假當然是很多人都希望的事情，但是總有些工作不能在法定節假日休息，那麼註定加班的時間，2018加班費怎麼算？就成了大家最關心的問題，這可都是錢啊！

法定加班費一覽表 2018加班費怎麼算

2018年元旦

2018年元旦是1月1日 星期一(農曆十一月十五 )

2018元旦放假安排2018：2017年12月30-2018年1月1日(共三天)，1月2日星期二上班。

加班費計算

元旦1月1號三倍工資

2017年12月30號、31號兩倍工資

2018年春節放假安排

2018年春節

2018年春節時間，2018年2月16日

預計，2018年春節放假安排：2月15日-2月21日，放假調休共7天。2月22日星期四正式上班。

加班費計算

春節初一初二初三（16、17、18號）三天三倍工資

春節假期其他時間，除夕、初四、初五、初六兩倍工資。

2018年清明節放假安排

2018年清明節

2018年清明節時間爲，2018年4月5日，星期四，農曆二月二十。

預計2018年清明放假安排：4月5日(清明節)4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假，共3天。4月8日(星期日)上班。

加班費計算

清明節當天4月5號三倍工資

6、7號兩天，兩倍工資

2018年勞動節放假安排

2018年勞動節

預計2018年勞動節的放假時間是：2018年4月29日放假至5月1日，共三天。

4月28日星期六，5月2日星期三上班。

加班費計算

勞動節當天5月1號三倍工資

4月29、30號兩天，兩倍工資

2018年端午節放假安排

2018年端午節

2018年端午節時間爲2018年6月18日 星期一 農曆五月初五

2018年端午節放假調休3天，從2018年6月16日至6月18日放假，6月19號星期二正式上班。

加班費計算

端午節當天6月18號三倍工資

16、17號兩天，兩倍工資

2018年中秋節放假安排

2018年中秋節

2018年的中秋節，是公曆2018年9月24日，星期一，農曆八月十五

預計，2018年中秋節放假從2018年9月22日至9月24日放假調休共3天。9月25日星期二正式上班。

加班費計算

中秋節當天24號三倍工資

22、23號兩天，兩倍工資

2018年國慶節放假安排

2018年國慶節

2018年國慶節10月1日 星期一

預計，2018年10月1日至10月7日放假，共7天。

10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)爲國慶節法定節假日

9月29號(星期六)、9月30號(星期天)公休調至10月4號(星期四)，10月5號(星期五)10月8號星期一上班。

加班費計算

國慶節1、2、3號三天三倍工資

國慶節假期其他時間，4、5、6、7號兩倍工資。

2018加班費怎麼算

日工資，小時工資

日工資計算方法：日工資＝月工資收入÷21.75（用於有缺勤，工作未滿一個月等情況下的工資計算）

小時工資計算方法：小時工資=月工資收入÷（21.75×8）

節假日加班費計算

節假日加班三薪（月工資收入÷21.75×300%）、公休日加班雙薪（月工資收入÷21.75×200%）

春節長假七天總加班費=月工資收入÷21.75×300%×3+月工資收入÷21.75×200%×4

上述案例案例以春節長假七天加班爲例，前三天是法定節假日（即除夕、春節、初二）拿三薪，每天加班費爲（月工資÷21.75×300%），後四天是雙休日調休（即初三至初六）拿雙薪，每天加班費爲（月工資÷21.

勞動法加班費規定

第三十一條用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。

國家規定的加班費計算方法

平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%。但這只是國家規定的比例，加班費發放額的關鍵是工資基數。

算定方法

加班工資的基數又該如何確定?人社部的這位負責同志介紹說，勞動合同中對工資有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。在具體折算時，勞動者還需要了解相應的規則。正常情況下，用人單位按月發放的工資中不包括休息日的工資。目前，職工全年月平均工作天數和工作時間分別爲20.83天和166.64小時，職工的日工資和小時工資按此進行折算。

計算方法爲：法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數，休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。