2016國慶節加班的話加班費怎麼算
導讀:大多數的人都知道國慶節是有七天小長假的,馬上迎來國慶黃金週,大家想必都在盤算着假期安排,打算海吃海喝一頓,在好好的享受假期的生活,可有時因爲工作的原因,不得不捨棄假期的生活,苦命的加班,相信這是最心痛的一件事了。那麼你知道2016國慶節加班的話加班費怎麼算嗎?下面萬年曆小編爲您介紹!
2016國慶節放假安排
2016年10月1日至10月7日放假,共7天。
10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)爲國慶節法定節假日
10月8號(星期六)、10月9號(星期天)公休調至10月4號(星期二),10月5號(星期三)
10月8號(星期六)10月9號(星期天)正常上班。
2016國慶節加班的話加班費怎麼算
按照規定,國慶節:10月1日至7日放假調休,共7天。10月10日(星期六)上班。共放假7天。這7天,只有前三天是法定假日,後四天是雙休日調休。因此,勞動者在前三天法定假日上班,用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資,這筆錢不得以調休來抵銷。10月4日至7日,用人單位安排勞動者加班,可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低於勞動者本人日工資的200%支付加班工資。
過節費和加班費能劃上等號嗎
加班工資是對勞動者休息時間的經濟補償,過節費雖然也屬於工資的組成部分,但帶有福利性質,無須勞動者提供額外工作時間。因此,過節費和加班費在性質上不同,不能互相代替。此外,由於加班是指用人單位生產經營需要,經與工會和勞動者協商後延長的工作時間,因此,在節假日期間,用人單位根據需要安排勞動者值班,不能視爲加班。
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